自6月15日启动以来，第七届模仿面试大赛吸引了来自电气学院、电信学部、机械学院、办理学院、人居学院、外语学院等学院（部）的300余名硕博同窗积极参取。

　　西安交大高度注沉学生就业创业工做，实施学生就业引领打算，开展学生职业生活生计规划取就业指点教育，通过开设课程、举办大赛勾当、开展职业征询等，加强学生职业规划认识和职业素养，不竭提拔就业指点办事程度，指导学生树立弘远志向，鞭策人才供需无效对接，全力推进结业生高质量充实就业。

　　正在历经简历筛选、正在线测评、面试复赛的层层选拔后，最终正在研发取营销两大赛道上，有13位佼佼者挺进决赛。颠末一场聪慧取潜力的巅峰对决后，2名同窗荣获一等，4名同窗获得二等，还有7名同窗获得三等。电信学部、电气学院、机械学院、人居学院、外语学院等获优良组织单元。

　　为深化校企合做，帮帮学生亲身体验即将到来的聘请季的求职面试全过程，提拔面试技巧和就业能力，近日，西安交大正在立异港举办第七届“中兴捧月”模仿面试大赛决赛，就创核心从任郑旭红、副从任李江龙，科锐国际西安公司总司理、西安交大校外职业规划导师，电信学部党委副史锋、电气学院党委副宋杰、办理学院党委副叶宁、人居学院党委副轲，以及中兴通信西北地域聘请总监李浩、海外营销产物方案国际总工张景耀、终端事业部平台开辟总工高杰、数字能源研究院系统电源开辟高级工程师徐宇航校友，聘请司理、任宇昕、唐伯强、甘雯欣等出席决赛闭幕式，配合校企合做育人的又一里程碑。

　　下一条：【科技自立自强】西安交大前沿院何刚传授科研团队正在中性水系无机液流电池研究范畴取得主要进展。

　　自2019年起，学校取中兴通信结合举办“中兴捧月”模仿面试大赛，目前已合做举办7届，累计超千论理学生报名参赛，为研究生提拔求本能机能力、领会线年，校企两边合做设立“西安交通大学·中兴通信5G无线G无线通信严沉财产需求，成立校企一年结合培育机制，为国度无线通信财产前置培育具备国际视野和合作潜力的高端人才。基于多年来的合做根本，2021年以来西安交通大学取中兴通信就定向人才培育培训、就业练习、人力资本提拔等三类项目开展供需对接就业育人项目合做，2023年入选“教育部供需对接就业育人项目优良案例”，被、、新华网、、中国旧事网、中国日报网、日报、中国青年报、科技日报、中国教育报、陕视旧事等央省普遍报道。