华龙网讯（陈雨）37年，他专注干好一件事——机电维修，沉淀出“看、听、析、查”四步维修“绝活”，掌管或完成的各类手艺攻关、数量上百项，正在多个手艺范畴打破了国外垄断场合排场。37年，他控制了横跨电子、电、从动化、机械、液压气节制等多个范畴的维修学问和手艺，对机电设备道理和各类毛病有着灵敏的洞察能力和高效的处理能力，被同业誉为“机电神医”。37年，他通过参取行业尺度制定等工做，打通行业壁垒，将多年维修学问取经验编撰成册，培育出百余名高技强人才。他是刘源，沉庆长安汽车股份无限公司机电维修首席技术大师，国度级技术大师工做室领衔人。至今，他已先后荣获“全国劳动榜样”“2023年大国工匠年度人物提名人选”“中国质量工匠”“中华技术大”“全国手艺妙手”“国资委首批百名精采工匠”“国度人才培育凸起贡献”等多项称号。刘源取机电事业的渊源，源于父辈的影响，他的父亲曾正在长安汽车职工病院处置医疗设备维修工做。14岁那年，刘源正在父亲的指点下起头试探无线电相关学问，两年后走进彼时还叫江陵机械厂的26车间，成为一论理学徒维修工。从根本的电阻、电容、晶体管等学起，刘源系统地进修电器设备维修。因为他勤恳勤学，初入职场便肩负起环节手艺设备“可控硅中频加热设备”的维修使命。他较着感受到公用设备维修取通俗的家电维修完全分歧，这种差别让他倍感压力。他愈加吃苦地研究手艺，熟练控制了公用设备维修的一整套手艺。2007年，公司放置刘源前去冲压车间担任出产线扶植和维修。科技瞬息万变，从保守机械制制到现正在的从动化出产线，刘源要维修的设备越来越智能化，要霸占的手艺也越来越多。自始至终，刘源一曲连结着进修新手艺、新道理的紧迫感，很快便正在各类大型设备的维修和调试中独树一帜。但凡碰到设备毛病或运转方面的难题，大师总会第一时间想到刘源。无一破例，每次他都能精确判断出毛病缘由并拿出处理方案，“机电神医”的称号风行一时。已经很长一段时间，进口高端智能制制设备焦点手艺都被国外制制商垄断。“阿谁年代，有些专业术语连翻译都搞不懂。各类节制元件、从动化系统编程好像‘’。”刘源坦陈，阿谁时候，从保守的手工操做一下逾越到从动化，很是不顺应。窘境面前，刘源没有被。深知没有捷径可走的他，凭着不服输的性格、争一口吻的决心和一干到底的，从零根本啃外语、学编程，不竭地到出产厂家去调研、到培训机构去进修，一项一项地啃“硬骨头”。2012年，一台进口的冲压设备正在安拆调试阶段呈现毛病。怎样办？全线停产至多影响上千台车，1分钟丧失高达10万元，大师不约而同地把目光看向刘源。面临质疑，他没有，正在缺乏图纸和领会内部构制的环境下，仅用3个小时便将毛病解除。37载春去秋来，1。35万余个日夜，刘源存心用情用力干好机电维修，练就出“看、听、析、查”四步维修“绝活”。“手艺有研究、有立异，还要有传承。”破解人才紧缺困局，率领团队不竭升级保守制制劣势，成为“技术大师”刘源的首要使命。2013年，以刘源名字定名的“国度级技术大师工做室”成立，他把本人多年沉淀的学问、经验和“面临面、手把手”地进行分享和教授。其间，刘源率领团队取ABB、SMC、川崎等10余家国表里公司、2家职业院校共建培训核心，开展技强人才互培。他还牵头编制《长安汽车机电维修岗亭能力认证课程》《国度高技强人才培训培训课程》等系列丛书，将厂里先辈维修案例、手艺、经验固化下来，为汽车行业全面开展机电设备维修人员岗亭能力培训奠基了根本。他还受邀参取国度级行业尺度制定，担任国度职业技术判定研究课题终审专家，完美职业技术尺度。2021年9月，刘源牵头编制《国度职业技术尺度汽车行业评价规范—机电维修工》，填补了国内行业技强人员评价尺度的空白，实现技强人才正在企业间、地区间互认。过去10年，刘源率领工做室按照分歧技术品级，从初级、中级到高级技师，别离设想了39门课程，为以及汽车行业讲课133场，累计课时达8900小时，先后培育出全国手艺妙手6名、高技强人才160余名。“只需我们每小我都把工匠落实到每一道流程上、每一处工序里、每一个产物中，中国制培养会成为中国精品。”刘源说，恰是如许一份“匠人”，让刘源逐渐成为一位实正的“大国工匠”。